직장내 괴롭힘으로 인한 퇴사, 실업급여 수급된다
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작성자 겨허헝 작성일 20-02-05 12:23 댓글 0본문
[별표+2]+수급자격이+제한되지+아니하는+정당한+이직+사유(제101조제2항+관련) 문서는
아래 블로그에 있으니 문서 다운 받아서 보세요.
문서 첨부가 안되어 링크로 대체합니다.
https://blog.naver.com/gabjil119/221766684251
안녕하세요 여러분 직장갑질119입니다.
새해 복 많이 받으시길 바랍니다.
직장갑질119에서 많은 분들이 직장내 괴롭힘, 직장갑질로 상담을 받으셨는데요.
그 중 압도적인 질문은
"직장내 괴롭힘으로 퇴사하면, 실업급여 받을 수 있나요?" 였습니다.
하지만, 직장내 괴롭힘·직장갑질로 인해 퇴사는 실업급여 수급요건이 되지 않았습니다.
그런데, 이번 2020년 1월 16일부터 고용보험법이 바뀌면서
직장내 괴롭힘 금지법도 실업수급 자격에 포함되었습니다:)
아래에 관련한 사진과 파일을 함께 올려드리니 참고하세요.
※고용보험법 시행규칙 [별표2] 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직사유
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